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  1. 台灣的護理系學制? 實習幾年?
  2. 研究所唸的東西是在學些什麼? 對目前的工作 (護理) 有什麼幫助或相關嗎?
  3. 對於單位的culture diversity的看法? 能跟其他不同種族的同事相處嗎?
  4. 如果病人對妳的態度不好, 妳是怎麼看待的?
  5. 會住進本院的病人通常都是因為這間醫院的名聲而前來的, 通常要求也會比較多, 妳了解這樣的一種文化和使命感嗎?
  6. 對於疼痛管理 (pain management) 的了解? 台灣是怎麼幫助開刀後的病人減輕疼痛?
  7. 為何想轉換跑道?
  8. 有沒有在美國工作過? 有沒有任何護理相關的工作經驗?
  9. 假使今天有一個開完髖關節置換術的病人回到單位, 你要如何做身體評估?
  10. 開始工作後, 你最concern的會是什麼事情?
  11. 在台灣的夜班情況是如何?
  12. 對這家醫院有什麼了解? 為何選擇這家醫院?
  13. 說說看為何我們要雇用你? 你有什麼特別好的地方, 讓我們非得雇用你不可?
  14. 最後, 妳有什麼問題可以提出來大家討論?

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這些是我印象中比較深刻的幾個, 還有一些瑣碎的就記不太起來了.
有時候會是像聊天那樣的問一些小問題, 有時候就突然冒出那種專業問題...

其實有執照不見得就保證妳就能去任何一家妳想去的醫院工作
越大的醫院競爭越激烈, 畢竟薪水也高, 福利也好, 環境好, 大家都想去...
所以也是得跟其他人競爭的...

現在回想真的是蠻幸運的
那間Huntington Memorial, 雖然床數沒Cedars那麼多, 原本印象很好的, 因為離住的地方實在是太近了...

但是根據學姊後來接洽的情形
發現外科單位還蠻機車的, manager都連絡不上, 誰說穩上的, 他們根本就沒有很積極在找人吧
學姊還以為穩上的, 所以沒被Cedars錄取時本來還沒有什麼感覺

所以我說人生就是這樣, 外表華麗, 看起來一切都很好, 想不到在怎麼完美的東西,
總是有那麼一些缺失, 是要我們再往裡面看仔細時, 才會看到的....

這些後來的後續也是從學姊口中才得知的
因為我被Cedars錄取後就沒有再去考慮其他醫院了

Cedars果真是很積極的在要人, 而且十分的爽快, 我跟同時被錄取的朋友都覺得
難怪這間醫院會強, 會不斷的茁壯, 真的是有原因的
因為她們的做法就是很積極, 步調很快, 只要被相中, 妳幾乎都是直接會來報到的...如果她們不要妳,
也是很快的就明白的拒絕, 不會跟妳拖時間
所以雖然很機車, 但是也是因為這樣她們才能夠很有效率的維持整間醫院的營運和人事
而且會進來這家醫院的員工, 都是她們覺得會很有使命感的人, 重要的是潛力, 
我朋友是這麼跟我說的, 她說這是我們會被錄取的原因...





 

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