個人覺得這篇文章寫得很好

作者明白的指出美國的護士荒依然存在, 也指出其實大家都知道的- 為什麼護士移民的大門關閉的主因- 因為怕外籍護士搶走美國人的飯碗

卻也道出其實這根本是多慮, 目前美國移民護士的比例才佔全部護士的3.7%而已, 遠比他國還少許多, JAMA也在去年十月發表一篇報告明確指出護士荒問題只會越來越嚴重.....到2020年時預估美國會短缺100萬名的護理人員.............


以下摘自部分文章內容


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In recent years, nurses from other countries have helped pick up the slack.  But now, the entry of foreign nurses is blocked or delayed for years due to a failure to “increase immigration quotas or establish an appropriate temporary visa category for  nurses” concludes a new study released by the National Foundation for American Policy (NFAP), an Arlington, Va.-based policy research group.

“Fears that foreign nurses would overwhelm the U.S. labor market and dissuade hospitals from active recruitment of U.S nurses are unfounded,” the report observes. “Foreign nurses represent only 3.7 percent of the U.S. registered nurse workforce, well below New Zealand (23 percent), the United Kingdom (8 percent), Ireland (8 percent) and Canada (6 percent). 


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有興趣見全文者請按這

www.healthbeatblog.org/2007/10/why-we-dont-hav.html


推薦兩個很棒的health care blogs

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以下是本人碎碎念的部分............


想來這裡當RN, 也要多看看相關的文章及報導, 了解一下現實, 不要人云亦云, 總是相信補習班, 傳言, 或是某某人的話, 這樣其實根本是瞎子摸象

也才不至於...........


幸運 (?) 終於等到可以工作了, 又發現好像跟想像中的不一樣, 因為這邊當RN也是很累, 12小時可不是簡單的8+4小時這樣而已唷.....五個病人也不是就是5個病人這樣簡單的算術........


或是等到天荒地老還是等不到名額開放, 一直燒錢, 也不知道到底是為什麼移民的大門關閉............更別說一堆人還傻呼呼的補習準備報考NCLEX....... 要拿觀光簽證來這裡找工作.........


本地的護理學院目前排隊等入學的人擠破頭, 同事有人等了三年才等到....還得通過層層的考試


更不用說是大學的護理系, 更是競爭激烈


baby boomer這世代逐漸邁入老年期, 可預期未來幾十年病患人數會越來越多, 醫療業將會是未來20-30年間的鐵飯碗, 這幾年也會是醫療界改革的巔峰期


為了因應這樣的趨勢, 勢必會製造更多工作機會及positions


本地已經如此競爭, 外國人如何來分杯羹? 當然各憑本事了


四五年前來美國的外國人還可以傻傻的帶著行李就跟家人說我要去美國找工作當護士, 現在除了無限的等待之外, 未來若有幸等到機會, 接下來等著的不再是錢多事少, 而是無限的挑戰和磨練~ 才能站穩腳步


就連H1都要抽籤了, 我猜接下來RN的大門就是有條件的開放,


總之, 先好好準備好自己吧~ 鐵飯碗也要看妳捧不捧得住~ 要知道當班的12小時每分每秒都是拿著自己的license在做事, 跟人命比較起來, 一個小時多少錢只能算是發薪日會想起來的報酬罷了.............. 




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  • maggie
  • thank you for sharing this information.^^