我所在的單位其實是北棟的整個七樓, 七樓有兩個單位, 一邊是骨科, 一邊是內外科的綜合單位

雖然分成兩個單位, 但是manager是同一人, 同事們也是同一批, 有少部分的人會固定待在同一邊, 但多半都是兩邊單位輪流待.

我剛開始工作時, 是先在骨科訓練, 這對我也比較好, 因為骨科病人比較穩定, 病情也單純一點, 只要抓住一些大方向, 要上手不會太困難.


這個月開始, 我不再只待骨科那邊, 而是有時待骨科, 有時被換到另外一邊的內外科, 這時挑戰就來了, 所謂內外科, 就是大雜科, 什麼樣的病人都有, 只要診斷不是很確定的, 或是情況要糟不糟的, 就會被送到這邊~ 例如嚴重腹瀉脫水, 肝腎臟穿刺, 甲狀腺切除, 頭暈昏倒..............或是別的單位沒床位, 也會把病人送到這邊暫留~ 


麻煩的是, 因為流動率很高, 又有很多都是under在teaching team底下住院的, 所謂teaching team, 就是讓住院醫師follow up的病人, 我只能說, 難怪之前很多大學同學一提到新的一批住院醫師又來了, 都是搖頭嘆氣, 因為真的會讓情況變的很混亂, 這些年輕的醫生因為沒經驗, 所以會一直來看病人, 然後病人說什麼就給什麼藥, 安排什麼檢查或治療, 有時一天可以來個五趟, 每次都寫了一堆order, 這些order誰來弄? 當然是可憐的nurse啊, 昨天禮拜五剛好是三天長假的前一天, 這些醫生們也放三天假, 所以瘋狂的來改order, 我手上五個病人無一倖免, 整天忙著簽名和打電話追著那些醫生問問題, 就忙到一個境界 (因為他們order會寫不清楚, 沒人看得懂)

還有我覺得有一種醫生也讓人很火大, 就是病人說什麼就奉為聖旨的那種, 一點自己主見都沒有, 這樣會讓nurse很不好做事, 畢竟有時太離譜的要求, 根本已經超出治療的範圍了, 為什麼還硬是要討好病人而寫一些根本沒意義的醫囑, 這樣會讓病人胃口被養大吧!

然後交班時, 夜班那個傢伙也很機車, 就是質疑我為什麼某某病人的藥在我當班沒放上去, 懶得去解釋我有多忙了, 我只跟她說醫生是希望今天晚上和明天白天給, 有時真的會很氣夜班的人不知道白班的忙碌, 有些同事很好, 會說"就交給我吧", 聽到那樣的話會很感動, 但有的人就會覺得妳不應該留任何事情給我做. 我也是人, 不是機器, 而且我也盡力了, 為什麼一附覺得我偷懶沒做好自己工作的態度呢? 這點真的會讓人有點挫折..........


在這種大雜科的好處是, 可以學到比較多的治療和診斷, 但是有時會整天就是不知道在忙什麼, 忙著辦出入院, 忙著處理新醫囑, 忙著接那些只會用電話遙控我們的家屬的電話, 根本沒有什麼護理計畫可以執行, 比較起來骨科就好很多, 可以一步一步的照顧術後病人, 看著他們的恢復, 大部分開刀後3-4天就可以出院了.


昨天遇到一個來支援的nurse, 應該是大陸來的, 也來很久了, 所以跟我講話幾乎都用英文, 我用中文回答, 她用英文繼續問, 後來我乾脆用英文講算了.....在這裡住久的人似乎都會變這樣, 我是覺得有點刻意.......畢竟我不認為母語可以被取代....不曉得耶, 總覺得她給我感覺是住久了, 是老油條, 我們這種年輕人懂什麼... (後來她的一個病人的家屬還來跟我們抱怨說聽不懂她的英文...噗茲...)



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