• Jul 12 Tue 2011 11:30
  • 佳句

"上天只會賜給人們能夠克服的考驗"
                                                      ~仁醫

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作者: morality (心底無私天地寬) 看板: Boy-Girl
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個人的親身體悟,獻給仍陷在情傷泥沼中的人
以下是我一直很喜歡的兩段文字:

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從電腦的某個陳年檔案裡找到的
應該是多年前在台灣家中逐字打的, 這麼多年過去了, 想不到心境依舊
 
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Hello, Chicago.
哈囉,芝加哥!

If there is anyone out there who still doubts that America is a place where
all things are possible, who still wonders if the dream of our founders is
alive in our time, who still questions the power of our democracy, tonight is
your answer.

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1。我們太年輕 以致都不知道以後的時光竟然還有那麼長 長得足夠讓我忘幾你 足夠讓我
重新喜歡一個人 就像當初喜歡你一樣
2。一個人如果想做他喜歡的事情 就一定要做很多他不喜歡的事情 很多很多
3。我一點也不孤單 因為我的世界只有我一個人已經足夠熱鬧了

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轉自http://pravstalk.com/


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 轉貼自Yahoo雜誌
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/071217/20/q3lf.html?type=new&pg=1


這是一個缺乏特色的中間品牌,如何躋身一線奢華精品的故事。
七年來,COACH幾乎沒有停止過成長,營收從5億

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轉自Yahoo新聞
tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071207/1/pihq.html
「就業情報」指出,年近三十歲,卻一直家裡蹲的「啃老族」暴增,年輕女性罹患「公主病」,一直要人「秀秀」的也愈來愈多!調查分析,「啃老族」並非弱勢族群,反而是學歷條件還不錯,但自我期許太高,不願放下身段屈就;大專院校以國立大學延畢的現象最嚴重,台大最明顯! 「Career就業情報」發佈「拒絕長大新世代」的文章,內容提到,年近三十卻理直氣壯家裡蹲、依賴父母經濟的「啃老族」暴增,心理上的依賴也讓年輕女性有「公主病」,尤其是自認為外表長得不錯的女生,更容易有公主的嬌縱行為,缺乏責任感。 就業情報指出,三、四年級的父母,多半想彌補自己當年無法多讀點書、或者物質條件極差的缺憾,這更容易讓「啃老族」的子女吃定,以為「只要家裡有錢,多蹲幾年都沒差」。就業情報分析,部分啃老族的學歷條件極佳,但是,自我期許很高,一旦外在條件不如預期,就會開始逃避,寧可繼續升學、唸研究所、或者乾脆延畢,以國立大學延畢現象最嚴重,最高學府的台灣大學更是其中之最。 就業情報也引述維基百科定義「公主病」,「某些腦殘女性自以為是公主,應該受到公主般的待遇,在家多半備受呵護,以為全天下男人也應這樣對她們,好發族群是三十歲以下的女性」。就業情報指出,不論真假公主,有八成的公主病是父母造成的,父母應儘早培養子女獨立負責的精神,面對現實,在職場找到一片天。

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  • Jul 13 Fri 2007 12:54
  • 噴淚

轉自新聞
中國時報 2007.07.11 
史瑞克的笑聲 藏著父親的淚水 陪全家看電影 癌末爸了心願
黃天如/台北報導    包下一整個戲院的廳看《史瑞克三世》,爸爸、媽媽、哥哥還有爆米花…一樣也不少,十一歲的葉小妹終於美夢成真。但她一面用面紙拭去爸爸眼角滑下的淚珠,自己也忍不住傷心放聲大哭。這可能是罹癌爸爸葉志隆生命中的「最後一場電影」。    七月九日傍晚,葉志隆和太太蕭詩穎的好友們都接到一通簡訊,上面寫著「天下無不散的筵席,志隆和寶貝兒女、親友的電影欣賞惜別會,訂於七月十日中午十二時十分在天母美麗華戲院四樓準時集合進場…,期待你全家福的參與,留下美好的回憶。」    百餘親友 受邀參加惜別會

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轉自某大BBS站
內容並不全然有道理, 但部分倒是可以當參考
抱怨沒有機會的同時, 其實機會是自己創造的.........

台灣太小了,走出去★文∕李康莉?張卉穎

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轉自ptt
因為這個世界的運轉方式,所以有些事情不能講。
有錢不能講,因為會被搶;
沒錢不能講,大家怕你來借。工作順利不能講,會被嫉妒;
工作不順不能講,人家會覺得你能力不足。

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轉自Yahoo新聞雜誌-Career
http://tw.news.yahoo.com/marticle/url/d/a/061207/34/7qlq.html?type=new
空有才華,卻人緣欠佳,在職場注定寸步難行。要贏得好感度,需要一點細膩與關心,一點開朗與幽默,要樂於分享與付出,更要懂得怎樣說話,才不會「顧人怨」。觀察職場上的各色人物,不難發現,辦公室裡的「顧人怨」人物,通常不是什麼奸惡之輩,只是他們都習慣說「蠢話」。如果你不想成為人見人厭的標靶,就該避免以下不智的說話方式:
1愛抱怨:渾身散發黑色負能量,彷彿全世界都對不起他,對許多事都充滿怨懟。
2愛說教:倚老賣老,像個辦公室道德警察般檢查大家是否有禮義廉恥,嚴詞數落他看不慣的事。
3愛潑冷水:喜歡批評、挑剔、「唱衰」其他人的構想、點子,但又無法提出更有建設性的替代方案。
4愛炫耀:認為自己的腦袋、學歷、外貌、家世、財富、工作能力,或甚至配偶、子女高人一等,動不動掛在嘴上講,唯恐人家不知道。
5愛賣弄術語:說話愛用一些艱深晦澀的詞彙或專業術語,或是兩、三句就夾個不必要的英文單字,以為這樣就可以讓他人覺得自己很厲害。
6裝內行:不懂裝懂,明明錯了還死鴨子嘴硬。
7自戀:所有話題圍繞自己,並且以自己的價值觀為中心,對相悖者嗤之以鼻。
8情緒化:彷彿有被迫害妄想症,認為他人都針對自己,常為小事大動肝火,甚至找人評理,弄得臉紅脖子粗。
9抓耙子:喜歡在老闆面前打其他同事的小報告。
10白目:無法分辨場合說話,也看不懂人家的臉色,對他人的情緒反應遲鈍,自己出洋相倒也罷了,常讓其他人也陷入尷尬萬分的處境。
11捕風捉影:「看一個影,生一個仔」,一點風吹草動就能詮釋成一個八卦故事。

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